Положення про матричну структуру управління компанії Simcord. Версія 2.1

2019 року компанія Simcord, керуючись прагненням забезпечити гнучкість управлінської структури із необхідним рівнем адаптації до динамічних змін бізнес-середовища, увела в дію «Положення про матричну структуру управління компанії СІМКОРД». Ця подія до того ж зумовила можливість не лише впровадження різних видів діяльності Компанії в межах проектів і напрямів, але й своєчасного реагування на зміни факторів зовнішнього середовища з новими умовами.

Вибудувана модель управління дозволяє Компанії сьогодні зберігати свій виробничий потенціал, забезпечувати функціонування всіх структурних підрозділів і виконувати поставлені завдання у встановлені терміни із метою досягнення глобальних цілей і збереження темпів розвитку. Водночас на кожному етапі своєї роботи ми виявляємо ті чи інші фактичні обґрунтування для вдосконалення структури управління компанії Simcord, що дозволяє Компанії провадити свою діяльність із очікуваними показниками ефективності. Ці обґрунтування стали першопричиною розгляду необхідності внесення змін до «Положення про матричну структуру управління компанії СІМКОРД» і, як наслідок, склали основу відповідних змін.

Сьогодні на офіційному інформаційному ресурсі Компанії опубліковано актуальну версію 2.1 Положення про матричну структуру управління компанії СІМКОРД.