Вступительное слово основателя и Генерального директора: стратегический контекст и взгляд
Социально-экономические процессы, обусловленные появлением новых технологий и внедрением инновационных продуктов на их основе в различные сферы общественной жизни, приводят к тому, что весь мир в настоящее время проходит эволюционный этап развития общественных отношений. Это значит, что мы с Вами являемся современниками трансформации таких отношений, то есть их перехода в новую, прогрессивную, форму. При этом мы понимаем, что долгосрочные решения нужно принимать только с учетом принципа устойчивого развития и комплексного взгляда на процессы. Это в равной мере должно касаться не только бизнеса, но и в целом устойчивости общества к проявлению факторов разной природы.
Много лет назад одним из направлений деятельности Компании были определены прикладные решения, продукты и сервисы, созданные на базе прогрессивных технологий. Сейчас мы видим колоссальный потенциал технологий распределенного реестра и уникальных цифровых решений на их основе, и это придает нам уверенность в реализации нашей миссии. Поэтому компания «Симкорд» связала свои стратегические цели с Целями устойчивого развития Организации Объединенных Наций (ООН), а детализация способов их достижения позволила охватить 10 из 17 целей ООН. Известно, что эти цели в области устойчивого развития являются своеобразным призывом к совместному действию всех стран, защите нашей планеты и благосостояния ее жителей.
Базируясь на этом, в стратегии развития компании «Симкорд» до 2035 года мы выделяем три ключевых и тесно взаимосвязанных направления: деловая активность, знания и социальная ответственность, которые строго сбалансированы между собой с точки зрения устойчивости. Их реализация позволит людям увидеть и оценить все преимущества информационных систем, максимально использовать новые возможности и, как следствие, способствовать развитию нового рынка цифровых активов.
Можем сказать, что в рамках стратегии компании «Симкорд» уже успешно выполнена очень важная задача — разработаны и запущены в работу первые базовые сервисы Системы Bitbon. Таким образом, в ней уже сформирована экономико-правовая и технологически надежная и открытая среда для взаимодействия всех Пользователей Системы Bitbon, аналогов которой в мире нет. Я убежден, что на сегодняшний день мы также создали научно обоснованный и крепкий фундамент, а это значит, что мы готовы ставить новые цели и стремиться достигать их.
Помимо запуска проектов и сервисов мы также планируем открывать новые направления и межотраслевые инициативы, привлекая частных и корпоративных участников и развивая масштабные долгосрочные проекты и программы. У каждого Пользователя Системы Bitbon по мере реализации Дорожной карты будет возможность получить доступ к тем общественным ценностям и гарантиям, которые в привычной парадигме жизни долгое время оставались размытыми и труднодостижимыми благами. Особая роль в достижении и поддержании вышесказанного отводится именно Сообществу Системы Bitbon: от инициации до совместной реализации, используя инновационные разработки Компании.
Главным же достижением при реализации нашей Стратегии-2035 будет предложенная мировому сообществу информационная платформа, которая обеспечивает более рациональное использование существующих и новых благ, вклад в экономику совместного использования и в низкоуглеродное развитие в мире посредством сервисов и инструментов децентрализованных информационных платформ. Определенно, мы осваиваем «голубой океан» деловых, образовательных возможностей и научных открытий, которые несут в себе цифровые технологии, продукты на их основе, а также новые мировые рынки с высокой динамикой развития и колоссальным потенциалом.
Александр Кудь
Миссия, ценности компании «Симкорд» и образ будущего
Миссия компании «Симкорд» — создать и передать мировому сообществу информационную платформу, которая предоставит возможность каждому человеку максимально реализовать свой потенциал в социально-экономических отношениях новым способом посредством прогрессивных цифровых решений.
Ценности Компании:
- Клиентоориентированность.
- Направленность на общественную ценность.
- Научный подход как базовый принцип создания продуктов и сервисов.
- Качество.
- Синергия командной работы.
- Высокий уровень корпоративной культуры.
- Человекоцентризм.
Образ будущего
Основой общества является экономика, под которой понимается система социально-экономических отношений. При всех различиях между собой экономические системы имеют фундаментальную общность — это деньги.
Деньги в обычном для нас виде существовали не всегда. Исторически первыми были «товарные деньги», т. е. имущество, которое можно непосредственно использовать или обменять на другое имущество.
Человек, который анализирует происходящие в мире события, понимает, что деньги перестали выполнять свою естественную роль и превратились в инструмент манипуляции обществом. Созданные системы социально-экономических отношений на базе децентрализованных информационных платформ внесут изменения во всеобщую формулу капитала Карла Маркса, исключив деньги (Д) из известной формы товарного обращения: Т (товар) — Д (деньги) — Т (товар), и тем самым вернут доверие в общественные отношения и установят новые стандарты справедливости. Данные системы обеспечат равноценный и транспарентный обмен имуществом (товарами) без посредников, использующих деньги не во благо развития общества. На смену деньгам придут активы людей и государств, выраженные в цифровом виде.
Стратегические цели Компании
Стратегия компании «Симкорд» предусматривает реализацию трех глобальных целей, каждая из которых соответствует одному из фундаментальных направлений («Деловая активность», «Знания» и «Социальная ответственность»). Создание и выполнение проектов, запуск сервисов и развитие Сообщества Системы Bitbon приведет к достижению стратегических целей Компании и обусловит создание необходимых условий построения и развития социально-экономических отношений качественно нового уровня.
Направление «Деловая активность»
«Вовлечение одного миллиарда людей в глобальную децентрализованную социальную сеть экономических отношений с целью эффективного пользования активами и ресурсами, доступными мировой экономике и человечеству в целом»
- Глобальную развитую экосистему сервисов на основе децентрализованной информационной платформы для учета имущественных и личных неимущественных прав на разные виды активов.
- Новые способы заключения сделок между пользователями децентрализованных информационных платформ.
- Новые направления и виды деятельности, а также новые профессии в сфере информационных технологий.
- Система рейтинга обеспечит новый уровень управления репутацией, что решает вопрос доверия в трансграничной и межкультурной коммуникации.
- Миллионы людей и компаний, выполнявшие роль посредников в традиционной рыночной экономике, смогут вести свою деятельность в глобальной экосистеме сервисов в новом качестве.
- Применение (создание и управление) цифровых активов как инструментов для реализации новых способов финансового и управленческого учета имущества в целостной децентрализованной информационной платформе на базе технологий распределенного реестра.
- Возможность с помощью цифрового актива наделить новыми свойствами любой вид имущества с целью управления правами на это имущество, что направлено на достижение пользователями цифровых активов и владельцами имущества большего экономического эффекта в целом.
- Трансформация социально-экономических отношений между пользователями децентрализованной информационной платформы позволит им осуществлять взаимодействие в более простой и прозрачной форме в среде всеобщего доверия, что обусловит глобальное обновление рыночной инфраструктуры.
- Технологическая основа децентрализованной информационной платформы, прозрачность процессов и инфраструктура в целом обуславливают модернизацию процесса реализации общественных отношений с целью осуществления транспарентных и равноценных взаимоотношений в разных мировых правовых системах с помощью децентрализованной цифровой регистрации имущественных и личных неимущественных прав в такой платформе.
Направление «Знания»
«Развертывание междисциплинарной системы знаний о новых способах развития общественных отношений с помощью цифровых экосистем с целью создания центров технологического превосходства»
- Систему знаний о практических разработках и внедрениях новейших механизмов правового регулирования на базе научных исследований и законотворческих инициатив с целью обеспечения прав и свобод человека средствами информационных технологий.
- Систему оценивания, методические материалы и проведение независимой сертификации цифровых активов, консультирование бизнеса и государственных институций, сопровождение процесса привлечения инвестиций для реализации инновационных проектов.
- Проектирование и помощь во внедрении новейших учебных программ, тренингов и других мероприятий.
- Специалисты профильных и новых профессий с приобретенными профильными и расширенными знаниями в сфере информационных технологий и практическими навыками смогут реализовываться, пользуясь сервисами децентрализованной информационной платформы.
- Благодаря сертифицированным образовательным программам для учреждений формального и неформального образования откроются возможности получать системные знания в предметной области и создавать программы, более ориентированные на практику.
- Системная координация распространения актуальных знаний обусловит повышение общего уровня компетенций государственных работников, представителей бизнеса и сферы управления.
- Понимание технологических принципов функционирования цифровых экосистем и глобальных перспектив, обусловленных их применением, будет способствовать повышению уровня доверия, прозрачности и демократичности в общественном управлении.
- Востребованность на новых рынках специалистов современных профессий будет способствовать созданию большого количества рабочих мест и содействовать решению проблем безработицы из-за замещения человеческого труда автоматизированными системами производства и искусственным интеллектом.
- Разработка и внедрение новых универсальных стандартов регулирования отношений, возникающих при пользовании цифровыми инструментами, смягчит агрессивное законодательное регулирование, позволит снизить напряжение в обществе и в целом обусловит достижение нового уровня экономического роста не за счет природных, а за счет интеллектуальных ресурсов и оптимизированного управления.
Направление «Социальная ответственность»
«Преобразование общественных систем в более гуманные и устойчивые путем создания условий для построения прозрачных социально-экономических отношений качественно нового уровня»
- Разработку и актуализацию программ развития на базе технологических и функциональных принципов децентрализованных информационных платформ, согласно которым основу преобразования общественных систем составляет реализация гуманистических ценностей для устранения проблем социально-экономического характера.
- Практическое пользование сервисами децентрализованной информационной платформы, что позволяет пользователю вести деятельность и самостоятельно распоряжаться своими личными данными и доступом к таким данным по своему усмотрению. Таким образом, гарантированная безопасность и конфиденциальность личных данных будут способствовать расширению способов волеизъявления и антитоталитаризма.
- Предусмотренная личная ответственность пользователя децентрализованной информационной платформы, а также отсутствие ограничений в выборе и реализации отношений вне платформы являются, в частности, показателем эффективного применения прогрессивных цифровых технологий.
- Идентификация пользователей децентрализованной информационной платформы обусловит невозможность дискредитировать любую сторону отношений, возникающих в связи с применением цифровых активов, а также будет способствовать формированию и поддержанию соответствующей репутации.
- Равноценные и транспарентные отношения, которые возникают и развиваются в экосистеме сервисов благодаря концептуальной основе технологий распределенного реестра (прозрачность процессов и отсутствие возможности удалить или изменить информацию в децентрализованной информационной платформе), позволят решать вопросы ответственности государства перед своими гражданами. Например, обеспечат контроль полномочий со стороны пользователей платформы в вопросах целевого расходования бюджетных средств, поскольку государство является таким же пользователем децентрализованной информационной платформы, как и другие пользователи.
- Понимание перспектив и практическое пользование государством сервисами децентрализованной информационной платформы, в частности выпуск государством цифровых активов, позволит сбалансировать численность государственных работников относительно трудозатрат и используемых ресурсов.
- Высокий уровень социальной и правовой определенности, а также прозрачность процессов будут способствовать реализации новых методов обеспечения демократии (волеизъявление граждан, выборы на разных уровнях, мониторинг целевого расходования средств и рационального использования ресурсов). Данные, размещенные в публичных реестрах и описывающие реальные социально-экономические взаимоотношения пользователей, позволят повысить достоверность и состоятельность статистических показателей.
- Пользование децентрализованной информационной платформой даст понимание того, что это является механизмом для реализации уникального способа защиты интересов и свобод человека, позволяющим использовать данную платформу исключительно с учетом этики («гуманизм на технологиях»).
- Сбалансированное взаимодействие государства и бизнеса посредством децентрализованной информационной платформы обеспечит развитие многоуровневого и эффективного государственно-частного партнерства.
Связь стратегических целей с глобальными Целями устойчивого развития ООН
Соответствие стратегических целей компании «Симкорд» Целям устойчивого развития ООН является убедительным основанием актуальности и значимости реализации миссии Компании, результатов научно-исследовательской деятельности, а также широкого внедрения ее продуктов и сервисов в различные сферы общественной жизни.
«Вовлечение одного миллиарда людей в глобальную децентрализованную социальную сеть экономических отношений с целью эффективного пользования активами и ресурсами, доступными мировой экономике и человечеству в целом»
«Развертывание междисциплинарной системы знаний о новых способах развития общественных отношений с помощью цифровых экосистем с целью создания центров технологического превосходства»
«Преобразование общественных систем в более гуманные и устойчивые путем создания условий для построения прозрачных социально-экономических отношений качественно нового уровня»
Цели для реализации стратегии
Детализация конкретных стратегических целей соответствует определенному направлению и стратегии Компании, а также формирует взаимосвязь между долгосрочным планированием и тактическими задачами.
«Вовлечение одного миллиарда людей в глобальную децентрализованную социальную сеть экономических отношений с целью эффективного пользования активами и ресурсами, доступными мировой экономике и человечеству в целом»
Реализация ключевых проектов и высокое качество проектного управления:
- взаимная синергия между ключевыми проектами и всеми направлениями;
- развитие научно-проектного комплекса на основе собственных изобретений;
- качественное бизнес-планирование новых инициатив и инвестиционных программ.
Высокие стандарты корпоративного управления:
- согласованное управление и принятие взвешенных решений внутри организационной структуры по матричному принципу;
- баланс интересов заинтересованных сторон;
- высокая операционная эффективность и доходность по всей цепочке создания ценности.
Наполнение экосистемы открытыми сервисами для разных сфер жизни и любой страны:
- эффективный клиентоориентированный сервис и прогнозирование ожиданий;
- создание кросс-платформенных решений;
- юридическая чистота решений в предлагаемых сервисах.
«Развертывание междисциплинарной системы знаний о новых способах развития общественных отношений с помощью цифровых экосистем с целью создания центров технологического превосходства»
Содействие в организационно-правовых и технологических трансформациях путем вовлечения институциональных участников:
- интеграция реестров на базе технологий распределенного реестра и модулей экосистемы с популярными государственными платформами;
- глобализация финансов, в частности интеграция с финансовыми системами любых государств;
- разработка и внедрение автономных модульных решений в экономике с учетом децентрализации по фрактальному принципу.
Социальные инвестиции в научные разработки, образование и культуру:
- участие в финансировании научных грантов и образовательных программ для молодежи;
- кадровый аутсорсинг для Академии информационно-прикладной экономики;
- тестирование жизнеспособности лучших идей в рамках венчурных инвестиций.
Формирование и развитие институтов сообщества на основе знаний информационно-прикладной экономики:
- мировая франшиза новых институтов бизнеса и лидерства;
- контролируемое развитие социальных экспериментов и деловых связей внутри трансграничной развитой экосистемы сервисов;
- арбитраж споров.
«Преобразование общественных систем в более гуманные и устойчивые путем создания условий для построения прозрачных социально-экономических отношений качественно нового уровня»
Устойчивое развитие портфеля новых ресурсосберегающих проектов с глобальной перспективой:
- развитие проектов в самых перспективных направлениях (ископаемые ресурсы, Мировой океан, развитие природоподобных технологий и другие направления);
- корпоративное управление инвестициями в портфеле имущественных прав;
- система внутренней и внешней безопасности портфеля проектов.
Укрепление глобального партнерства граждан вокруг новой цифровой инфраструктуры:
- научное и внедренческое лидерство в тематических национальных и международных технологических платформах, в частности участие в разработке глобальных протоколов общественной безопасности;
- разработка решений для сохранения контроля людей над «кибер» и «био»;
- лидерство в инжиниринге, развертывании и масштабировании новых экосистем IoT («Интернет вещей») и экономик совместного пользования для «умных городов» на основе материнской децентрализованной информационной платформы.
Сотрудничество в стабилизационных программах для общественного сектора:
- исследования в области создания механизма гарантированной занятости;
- участие в мировых экспериментах, связанных с концепцией безусловного базового дохода;
- лидерство в программах противодействия угрозам программно-аппаратного шантажа со стороны поставщиков-монополистов таких программно-аппаратных решений.
Риск-менеджмент
С целью минимизировать воздействие внешних и внутренних угроз различного происхождения на деятельность компании «Симкорд» применяется система управления рисками любой природы. Руководствуясь требованиями международных стандартов в области менеджмента качества и безопасности, в Компании внедрены процессы обнаружения и оценки рисков, а также соответствующих корректирующих действий, чтобы значительно уменьшить их влияние на Компанию.
Специалисты Компании изучают характер и особенности возникновения рисков, а на основе их анализа и оценки разрабатывают конкретные методы и приемы их прогнозирования для принятия управленческих решений по обеспечению максимального уровня безопасности. Используемая система управления рисками позволяет руководству Компании своевременно принимать комплексные меры по предотвращению угроз, поступающих из внешней среды, для безопасности Компании.
Обеспечение устойчивого развития Компании
Организационная структура компании «Симкорд» во многом построена на принципах децентрализации управления и производственных ресурсов, а также мобильности, что способствует формированию безопасной среды вокруг и внутри Компании. Если ресурс ограничен и количественно измерим признанными методами, то действуют правила самоорганизации систем, в частности, для децентрализованной информационной среды применяются автоматически исполняемые протоколы, которые заменяют некоторые задачи регулирования. В целом, таким образом Компания предупреждает негативное влияние предпринимательских, валютных, технологических рисков и существенно снижает транзакционные издержки не только свои, но и основных заинтересованных сторон, с которыми она ежедневно взаимодействует.
В соответствии с концепцией децентрализации приняты следующие организационные меры устойчивого развития Компании:
- Организация коллектива Компании на основании функциональных обязанностей сотрудников и их задействования в определенных рабочих процессах в виде двух типов команд: команды управления и R&D (офис), команды производства и поддержки продуктов и сервисов (дистанционная работа).
- Развитие производственных офисов в разных странах и регионах, которые обеспечивают эффективный выпуск и поддержку продуктов и сервисов Компании.
- Организация общеобязательной ротации сотрудников из разных офисов, а также командировки/стажировки для сотрудников, работающих дистанционно.
- Участие сотрудников в обязательной системе обучения с целью постоянного повышения их квалификации.
- Непрерывное формирование кадрового резерва во всех регионах, в которых находятся или планируются к размещению производственные офисы Компании.
Взаимодействие с заинтересованными сторонами
Компания «Симкорд» взаимодействует с широким кругом заинтересованных сторон, с которыми стремится выстраивать долгосрочные отношения, принимая во внимание их ожидания от сотрудничества с Компанией.
Ключевые принципы взаимодействия включают:
- Партнерство на доверительной и взаимовыгодной основе.
- Высокий уровень деловой репутации.
- Приверженность Целям устойчивого развития ООН.
Заинтересованные стороны
-
Партнеры.
Институциональные инвесторы в цифровые активы, коммерческие и центральные банки и фонды, научно-исследовательские институты и центры.
-
Команда.
Сотрудники компании «Симкорд» и ее аффилированных представительств, являющиеся одним из главных активов Компании.
-
Центральные и местные органы власти.
Специалисты Компании принимают участие в подготовке инновационных законодательных инициатив, в работе консультативных групп и экспертных площадок в вопросах развития цифровых платформ, оборота цифровых активов, правовой защиты имущественных и личных неимущественных прав, а также готовы принять участие в подготовке новых решений в сфере налогообложения, занятости и даже сохранения суверенитета.
-
Пользователи государственных централизованных платформ.
Заинтересованные лица, которые уже получают преимущества от пользования платформенными решениями, в частности глобальной экосистемой сервисов. Данная категория будет быстро пополняться вследствие переквалификации представителей традиционных профессий (нотариусы, страховые агенты, рекламисты, оценщики и другие специалисты), которые являются, по сути, посредниками в сделках. Приобретение новых знаний и навыков поможет им переосмыслить свою карьерную траекторию на ближайшие 10–20 лет.
-
Образовательные учреждения и специализированные публичные организации.
Мотивация данных учреждений и ученых к исследованию перспективных направлений общественных трансформаций благодаря цифровым технологиям и децентрализованным информационным платформам.
Специализированные публичные организации и институции, использующие продукты Компании и ее научно-техническую экспертизу (структуры внутригосударственных корпораций, бизнес-ассоциации, некоммерческие фонды, агентства, дипломатические органы, культурные центры).
