En 2019, guidée par le désir d’apporter une flexibilité à sa structure de gestion avec un niveau nécessaire d’adaptation aux changements dynamiques du milieu des affaires, la société Simcord a mis en place le « Règlement sur la structure matricielle de gestion de la société SIMCORD ». Cet événement, entre autres, a permis non seulement d’introduire différents types d’activités de la Société dans le cadre de projets et de domaines d’activité, mais aussi de répondre en temps voulu aux changements des facteurs environnementaux avec de nouvelles conditions.
Le modèle de gestion développé permet aujourd’hui à la Société de maintenir sa capacité productive, d’assurer le fonctionnement de toutes ses unités structurelles et d’effectuer des tâches dans les délais impartis afin d’atteindre les objectifs d’ensemble et de maintenir le rythme de développement. En même temps, à chaque étape de notre travail, nous identifions telles ou telles justifications factuelles pour améliorer la structure de gestion de la société Simcord, ce qui permet à la Société d’exercer ses activités avec les indicateurs de résultat attendus. Ces justifications ont été la cause principale pour considérer la nécessité de modifier le « Règlement sur la structure matricielle de gestion de la société SIMCORD » et, par conséquent, ont constitué la base de changements appropriés.
Aujourd’hui, la version actuelle 2.1 du Règlement sur la structure matricielle de gestion de la société SIMCORD est publiée sur la ressource officielle d’information de la Société.