No esperamos que suceda el futuro.
Lo creamos hoy.
Los principios vigentes de comunicación han permitido formar el comportamiento socialmente responsable de todos los empleados y de la Compañía en su conjunto, lo que ha contribuido a lograr la correspondencia armoniosa de la imagen externa e interna.
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Programas docentes y de motivación

El perfeccionamiento del personal de todas las esferas de actividades está considerado como una de las tareas principales de la Compañía.

Para garantizar la formación interna de los empleados, la Compañía organiza seminarios y entrenamientos realizados por especialistas de la Compañía o entrenadores invitados.

Visitar conferencias en diferentes países ofrece la oportunidad para el desarrollo profesional de los empleados y además la adquisición de experiencia de colegas extranjeros. La participación en programas de motivación contribuye significativamente al desarrollo de la actitud leal de los empleados a la Compañía.


Mejora de las condiciones de trabajo

Con el fin de crear las mejores condiciones posibles de trabajo, las zonas de trabajo están equipadas con técnica y muebles de oficina modernos.


El reverdecimiento de la oficina y el control del clima proporcionan una atmósfera emocional positiva para los empleados durante todo el día de trabajo.

El psicólogo de la Compañía ayuda a sus colegas a mantener el equilibrio psicológico, cualquiera que desee puede despejar su mente y simplemente descansar en las salas de descanso confortables.

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Gestión de personal

En la compañía Simcord se presta una gran atención a la gestión de personal, desde la atenta selección de los candidatos en las entrevistas a través de las pruebas psicológicas e intelectuales y la confirmación de las habilidades profesionales.


El control del trabajo con el personal tiene un alto nivel, lo que demuestran los indicadores estadísticos y los programas de motivación internos que se realizan para los empleados.

Organización y participación en conferencias

La compañía Simcord organiza y lleva a cabo de modo regular seminarios temáticos, así como conferencias y reuniones informativas, donde los especialistas de la Compañía presentan la información más actual y su experiencia única a los participantes.

Explicando en las reuniones las ventajas y perspectivas de las tecnologías financieras existentes con las elaboraciones digitales emergentes de la Compañía, ayudamos a unir las personas activas y pensantes en una comunidad progresiva para lograr objetivos comunes.

Eventos corporativos

Para tener todo el equipo de la compañía Simcord unido y organizado, se organizan de forma regular una variedad de Team Building temáticos, cuyo objetivo principal es crear equipos efectivos.

El ambiente festivo ayuda no solo a aliviar psicológicamente a los empleados y a establecer relaciones de confianza, sino también a aumentar la motivación, así como mejorar las conexiones horizontales en la Compañía. Las actividades intelectuales y deportivas, actividades recreativas desempeñan una función importante, ya que la Compañía promueve el estilo de vida saludable de los empleados.

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Nuestra vida son ideas progresivas, un enfoque creativo,
el predominio tecnológico y el desarrollo rápido.

Esto es todo lo que nos une y motiva a otros a adherirse a nuestro equipo unido con ideas afines. Esto nos da las fuerzas para ir adelante y crecer. Creamos una nueva realidad que tiene sentido, verdaderos valores y confianza en el futuro.

Tratamos de hacer estos beneficios accesibles para todos.
Y no sólo creemos sinceramente en nuestra idea y sino también ya hoy creamos el futuro.