Struktur des Unternehmens Simcord

Die Umsetzung der Unternehmenstätigkeit gemäß den Standards der Matrixverwaltungsstruktur gewährleistet ein effektives funktionales Zusammenwirken der Mitarbeiter aller Struktureinheiten im Rahmen der Dienste und Projekte des Unternehmens sowie eine gut eingespielte Interaktion zwischen den Führungsebenen aufgrund reibungslos funktionierender Managementsysteme, einschließlich Fernmanagementsystemen.

Das Unternehmen lässt sich von den folgenden Grundsätzen leiten:

Transparentes Modell für Verwaltung der Geschäftsprozesse und Zusammenarbeit mit externen Partnern.
Effiziente Teambildung im Einklang mit den Geschäftsanforderungen.
Verhinderung der Bürokratie.
Möglichkeit, verschiedene Tätigkeitsarten des Unternehmens im Rahmen konkreter Projekte und Richtungen zu integrieren.
Beschleunigung der technologischen Verbesserung.
Delegierung der Zuständigkeiten von der oberen zur mittleren Ebene mit Aufrechterhaltung der Kontrolle über Hauptentscheidungen auf der höchsten Ebene.
Persönliche Verantwortung jedes Managers sowie für das ganze Projekt als auch für einzelne Stufen dessen Erfüllung und persönliche Verantwortung jedes Mitarbeiters für allgemeine Ergebnisse der Tätigkeit.
Schnelle Reaktion auf Veränderungen der Umgebung und Anpassung an neue Bedingungen.

PDF (1916 КБ) Dokument öffnen